6月19日，浙江人才服务平台发布了首批 “揭榜挂帅”省级榜单，针对全省28家重点企业提出的29项“卡脖子”技术需求，面向全球知名高校院所、行业领军人才和团队发出“英雄帖”。
今飞控股集团有限公司是一家生产汽车零部件的全国百强企业，在这份榜单上，这家企业为工业机器人设计及制造技术需求开出了1500万元榜额。“我们企业目前研发的机器人，在焊接重复定位的精度上，与全球知名的工业机器人‘四大家族’还有0.02—0.03毫米的差距。”企业技术中心办公室主任朱巧琴说，企业迫切希望有专家人才“揭榜”，攻克技术难题。
省委全会强调，建设“重要窗口”，归根结底取决于人才的集聚度、活跃度、贡献度和创新的能力、动力、活力。此前，金华、宁波、绍兴等地人才、科技、人社等部门以企业创新实际需求为导向，在前期大量摸排调研的基础上，先后推出“揭榜挂帅”榜单，扩大引才视野、激发人才活力。
“我们专门委托省科技评估和成果转化中心，邀请来自浙江大学、之江实验室、西湖大学等专家学者，对各地市提出62个难题项目进行了精细化筛选，最终确定了29个项目组成的首批省级榜单。”浙江人才服务平台相关负责人告诉记者，这些项目集中于数字经济、生命健康、新材料、新能源、先进制造等五大领域，都是我省重点打造的新兴产业。
记者了解到，为了让“揭榜挂帅”更具成效，我省还率先在金华试点推出“揭榜险”，保障在特定原因导致科技难题研发失败后，可通过保险对企业的研发投入成本和揭榜专家的个人成本给与一定的补偿。
据了解，接下来，我省将形成“揭榜挂帅”长效机制，定期推出省级榜单，通过发挥省级影响力，为更多的企业招才引智，同时针对企业的复合型技术难题，加大力度组织产业内多领域专家深入企业了解情况，提供集成式诊断建议，让“榜单”更精准更科学。

(摘自浙江新闻)