“ICTI”，是国际玩具业协会的简称，该协会成员来自美国、加拿大、德国、西班牙等20个国家和地区。ICTI力倡社会责任，对员工和工作环境都有详细的要求，要求企业必须保证玩具是在安全和人性化的环境下生产的。

ICTI认证审查非常严格，通过之后每三个月还要通过暗访的方式来检查，工作人员进厂不找老板和高管，直接进宿舍向普通员工了解情况，内容非常详尽，包括员工上班时间、年龄、住宿和工作的环境，“要求公司的厕所按25人配备一个蹲坑，每个员工所占的宿舍面积不能少于4平方米，对厂房的高度、光源的亮度以及浴室里洗澡的水龙头数量也有具体要求。三次检查不合格，就要被取消资格，并在若干年内不得申请。”

ICTI有些类似于欧洲推广的SA8000标准认证，对企业的生产和用工强调社会责任。委托的调查非常详细，内容包括工资、医疗保险和劳动保护等方面。目前美国市场已经强制要求销售商只能销售通过“ICTI”认证的玩具企业的产品。欧盟国家虽然没有做强制性要求，但像沃尔玛、家乐福等大型卖场，对玩具经销商也这样的要求。

公司为了达到认证的要求，每年都要投入几十万元进行维护和改善。成立ICTI检查小组，设专人负责现场的维护和抽检，不断改善包括车间通风、食用水净化和对空气的监测等。

  在企业转型升级中，升级比转型更为重要，获得国际相关认证，赢得更多的市场份额，提高产业链上的位置，就是一种主业的升级，是一种风险最小的投资行为。公司获得ICTI认证，第一可以满足客户强迫性要求；第二提升了企业形象，显示企业实力；第三加强了企业凝聚力，促进企业竞争优势。